集团集中培训污水厂管理人员

2020年11月5日

集团集中培训污水厂管理人员

为全面提升厂长储备人员的专业能力,按照厂长培养计划,人力资源部在10月30日-31日在集团本部传习所组织了2020年厂长专业课程培训。来自事业部和各分子公司的厂长及厂长培养对象共40人参加了此次培训。

此次培训开设污水厂的财务管理、人力资源管理两门专业管理课程,以及市政污水厂的工艺与设计、活性污泥法的工艺控制、污水处理厂运行现状评价与提标改造三门专业技术课程,以达到综合提升厂长储备人员的管理和技术能力的目的。

《污水厂的财务管理》由集团财务管理部的专业经理蔡小平讲授,通过深入浅出的讲解、生动形象的举例以及结合各污水厂实际财务报表的案例,教会大家如何看懂污水厂的财务报表及如何编制、审核预算。

《污水厂的人力资源管理》由集团人力资源部的刘洋讲授,从人力资源管理体系入手,系统的介绍了人力资源六大模块,结合污水厂实际情况,深入讲解介绍了薪酬绩效管理,以及常见劳动关系事务等内容。

《市政污水厂的工艺与设计》由江苏海环科技公司的工艺工程师张高川主讲,通过翔实的数据与案例,深入介绍了市政污水厂的工艺流程、设计参数等内容。

《活性污泥法的工艺控制》由江苏海环科技公司的工艺工程师刘天羽介绍。他通过分析活性污泥法的相关概念、设备、工艺,深入浅出地剖析生产运行过程中的相关问题并提出常见的解决方案。

压轴课程是由江苏海环科技公司的副总经理杨磊讲授的《污水处理厂运行现状评价与提标改造的思考》。他结合自身丰富的污水厂设计与运营工作经验,以实际案例介绍了污水厂的运行现状评价与提标改造的考虑因素和方法。

培训现场和课后,学员们也积极与讲师们进行提问、沟通和互动。讲师们对学员日常工作中遇到的一些问题进行了交流与解答。

通过此次培训,储备厂长团队强化了专业管理和技术能力,为今后走向厂长岗位进一步奠定了理论基础。培训只是人才培养的一小步,集团今后还会通过考核认证、导师带教等多种方式不断提升干部员工能力。

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